信息來源：湖北程力集團專用汽車有限公司

各黨支部：
    為深入開展學雷鋒活動，推動企業文化建設，不斷激發公司干部員工艱苦創業、共同發展積極性和創造性。公司黨委特下發《關于開展學雷鋒爭當十佳公德人物活動的通知》。
    一、加強領導，確保開展活動效果。成立公司“學雷鋒爭當十佳”活動領導小組，由黨委副書記何儒安同志任組長，楊祖國、郭傳文同志任副組長，各支部書記為成員，領導小組小設辦公室，郭傳文同志兼任辦公室主任，負責小組日常具體工作，加強活動開展的宣傳引導，檢查督促各支部執行開展活動的情況。各支部要成立專班，負責把本支部內的先進典型做好推薦登記，并在上報公司黨委。
    二、開展活動時間安排：2012年3-4月為組織學習、培養典型階段；5-10月為推薦典型、輿論引導階段；11-12月為評選表彰階段。
    三、建立激勵機制，增強動力。要求各支部認真組織黨員、干部員工學習《學雷鋒爭當十佳公德人物評選標準》，把開展活動作為一項重要的政治任務，作為是支部業績考核的重要依據。引導員工堅持從我做起、從點滴小事做起，將崇高的道德追求轉化為具體的道德實踐。要把學雷鋒活動與黨員創造爭優、道德模范評選表彰、企業文明創建、努力完成目標任務等活動有機結合起來，激勵更多黨員、干部員工努力成為無私奉獻的表率、愛崗敬業的標兵、開拓創新的典范、艱苦創業的楷模等十佳公德人物。
    四、加強輿論引導，注重培養典型。要把學習雷鋒與日常具體工作相結合，學習雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，為了人民的事業無私奉獻，把幫助別人當作人生最大的快樂和幸福。學習雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神立足本職，忠于職守，勤勉敬業，精準求精，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。學習雷鋒銳意進取、自強不息的創新精神，在學習和工作上永不滿足、永不懈怠，體現了一種銳意進取、自強不息的創新精神。學習雷鋒艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神，程力公司發展壯大需要永葆創業精神。
    各支部要深入基層，了解和推薦各崗位熱愛本職工作、遵守社會公德、無私奉獻突出的程力風云人物，平時發現一個推出一個，進行事跡介紹和形象展示。年底時進行民主評議，評選出十人，成為“程力集團2012年十佳公德人物”，予以嘉獎。
    《十佳公德人物評選標準附后》
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二零一二年三月十五日